Phoenix Coaching Group accompagne les dirigeants et managers qui aspirent à un leadership authentique, à une posture affirmée et à des performances durables — dans les moments de transformations comme dans les défis du quotidien.
Votre profil de leadership
Guide offert — 100% gratuit
Des problématiques réelles, des solutions sur-mesure. Chaque accompagnement est unique parce que chaque dirigeant l'est aussi.
Développez un leadership authentique qui inspire confiance, mobilise les équipes et incarne une vision claire — sans jouer un rôle qui n'est pas le vôtre.
Reconnaître les signaux d'alerte, activer vos ressources internes et retrouver l'énergie nécessaire pour décider avec clarté, même sous haute pression.
Accéder à votre intelligence décisionnelle dans les situations complexes. Sortir de la paralysie, gagner en clarté et oser trancher avec conviction.
Maîtriser l'art de convaincre, de fédérer et de gérer les tensions interpersonnelles avec des outils issus de la Communication Non Violente et du co-développement.
Transformer votre collectif en force de cohésion : engager les talents, déléguer avec confiance, gérer les conflits et créer une culture de performance humaine.
Traverser les transformations organisationnelles avec agilité — que ce soit une prise de poste, une restructuration, une fusion ou une transition de vie professionnelle.
Dépasser le syndrome de l'imposteur, ancrer une confiance en soi solide et se sentir pleinement légitime dans sa fonction, sans attendre la validation des autres.
Recalibrer les priorités, poser des limites saines et réinventer son rapport au travail pour retrouver un épanouissement global — sans sacrifier l'ambition.
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) est la référence officielle de l'État français pour valider les compétences et qualifications professionnelles. Une certification RNCP, ce n'est pas un simple diplôme : c'est la garantie d'une formation rigoureuse, évaluée et reconnue par les pouvoirs publics et les entreprises.
Pour vous, cela signifie une seule chose : vous êtes accompagné par un professionnel dont les compétences ont été vérifiées selon des standards stricts — pas une promesse en l'air, une réalité validée.
Le parcours de formation ayant conduit à la certification est évalué et validé par des jurys professionnels indépendants.
La certification RNCP est le standard attendu par les DRH, les grandes entreprises et les organisations pour toute démarche de coaching sérieuse.
Un code éthique strict encadre chaque accompagnement : confidentialité absolue, posture neutre, supervision régulière.
La certification implique le respect d'un code éthique strict : confidentialité absolue, posture de coach neutre, supervision régulière.
Chaque outil est sélectionné pour sa pertinence et sa puissance dans le contexte du leadership. Ensemble, ils forment une approche complète, cohérente et sur-mesure.
Décoder son style de communication, identifier ses besoins psychologiques et adapter son leadership selon les profils de chaque collaborateur.
Comprendre sa structure de personnalité pour mieux diriger, décider et coopérer en levant les angles morts comportementaux.
Développer des interactions authentiques, résoudre les conflits avec élégance et créer une culture managériale basée sur la bienveillance et l'efficacité.
Identifier les jeux relationnels, sortir des schémas répétitifs et instaurer des dynamiques d'échanges professionnels plus sains et productifs.
Reprogrammer les croyances limitantes, ancrer de nouveaux comportements et accéder à des ressources internes insoupçonnées pour performer autrement.
Réguler le système nerveux, retrouver du calme décisionnel et développer la pleine présence dans les contextes de haute intensité.
L'hypnose thérapeutique et l'hypnose conversationnelle constituent l'une des particularités les plus puissantes de notre approche. Bien loin des clichés du music-hall, il s'agit d'un outil scientifiquement reconnu pour accéder aux ressources profondes de l'esprit — là où les blocages les plus tenaces résident.
L'hypnose professionnelle n'est pas une perte de contrôle, une manipulation ou un spectacle. C'est un état naturel de focalisation attentive — comparable à la concentration lors d'une lecture passionnante ou d'une conduite routinière. Vous restez conscient, acteur de votre propre transformation. Le coach est simplement le guide qui vous accompagne dans cet espace de ressources.
Dans le cadre du coaching exécutif, l'hypnose permet d'atteindre les dimensions inconscientes qui pilotent les comportements de leadership : les peurs archaïques, les croyances limitantes héritées, les schémas d'auto-sabotage silencieux. En les identifiant et en les transformant à la source, les changements opérés sont profonds, rapides et durables.
Fondatrice & Coach Exécutif Senior
Quinze années à la croisée du management opérationnel, du développement humain et de la transformation organisationnelle. Avant de créer Phoenix Coaching Group, la fondatrice a exercé des fonctions de direction dans des environnements exigeants — là où la pression est réelle, les décisions lourdes de conséquences et la solitude du dirigeant, une réalité quotidienne.
C'est de cette expérience vécue, et non théorique, que naît la singularité de son approche : elle sait ce que signifie porter une équipe, traverser une crise, douter en silence et devoir rester debout. Elle n'accompagne pas depuis un confort théorique — elle accompagne depuis une compréhension intime du terrain.
Certifiée RNCP en coaching professionnel, formée à l'hypnose thérapeutique et conversationnelle, praticienne PNL, AT et PCM, elle a construit une approche qui emprunte à chaque discipline ce qu'elle a de plus efficace, pour concevoir des accompagnements sur-mesure, profonds et transformateurs.
Chaque accompagnement est unique. Ces témoignages reflètent des vécus authentiques de dirigeants et managers qui ont choisi de se transformer.
Je vous recommande Isis. Une coach à l'écoute, bienveillante et qui vous fait prendre de la hauteur.
Avis vérifié LinkedInGrâce à l'accompagnement d'Isis j'ai pu prendre du recul, comprendre mes blocages et avancer avec plus de sérénité dans mon projet professionnel. Ce fût un soutien éclairant pour renforcer ma confiance en moi. Merci Isis.
Avis vérifié LinkedInMerci Isis pour votre accompagnement et le partage d'outils pour avoir plus de clarté et de hauteur.
Avis vérifié LinkedInJe recommande vivement Isis pour la qualité de son accompagnement. Son coaching m'a beaucoup aidé dans le cadre de mon activité, notamment pour prendre du recul, clarifier certaines situations et avancer avec plus de confiance et de justesse. Son écoute, sa pertinence et sa capacité à poser les bonnes questions font vraiment la différence. Un accompagnement précieux, à la fois humain et efficace.
Avis vérifié LinkedInIsis m'a aidée à affiner ma communication, à prendre du recul dans des situations parfois complexes, et surtout à oser dire les choses avec justesse et authenticité. Grâce à son écoute, ses questions percutantes et sa bienveillance, j'ai pu développer une posture plus alignée, à la fois plus affirmée et plus sereine.
Avis vérifié LinkedInJ'ai eu l'opportunité de découvrir l'accompagnement proposé par Isis, et je recommande vivement pour la qualité de son approche. Isis se distingue par son écoute, sa bienveillance et sa capacité à cerner rapidement les besoins pour proposer un accompagnement personnalisé et concret. Une vraie valeur ajoutée pour toute personne souhaitant évoluer, se structurer ou atteindre ses objectifs.
Avis vérifié LinkedInUne coach impliquée, attentive aux détails et à hauteur humaine. Je vous recommande Isis pour vos futurs besoins en coaching.
Avis vérifié LinkedInJ'ai fait appel à Isis pour son professionnalisme, son écoute et sa bienveillance. Je vous la recommande à 100%.
Avis vérifié LinkedInRéservez votre séance découverte gratuite et sans engagement. 45 minutes en visio pour poser les bases de votre transformation — et décider ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.